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Top Verdienstmöglichkeiten für selbstständige Betreuungskräfte in ganz Deutschland
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Kostenlose zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel im Wert von bis zu 42 €
Pflegebedürftige mit anerkanntem Pflegegrad haben Anspruch auf kostenlose zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel im Wert von 42 € monatlich – zum Beispiel Desinfektionsmittel, Handschuhe oder Bettschutzeinlagen. Unsere Tochterfirma Pflegedirekt übernimmt für Sie die komplette Beantragung bei der Pflegekasse und kümmert sich um die zuverlässige Lieferung der Produkte. Alles ist für Sie kostenlos, es entsteht kein Aufwand – und Sie erhalten jeden Monat genau das, was Sie für die tägliche Pflege brauchen.
- Monatlich 42 € Pflegehilfsmittel ohne Zuzahlung erhalten
- Kostenlose Antragstellung bei der Pflegekasse durch uns
- Große Produktauswahl für die tägliche Pflege zu Hause
- Monatlich automatische Lieferung direkt an Ihre Tür
Inhalte auf dieser Seite
Wenn ein Mensch pflegebedürftig wird, stehen Angehörige oft vor großen Herausforderungen – und genau hier kommen engagierte Betreuungskräfte ins Spiel.
Als gewerbetreibende Betreuungskraft tragen Sie dazu bei, Senioren ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen.
Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen, die Sie als selbstständige oder freiberufliche Betreuungskraft benötigen – von den Rahmenbedingungen der 24-Stunden-Betreuung bis hin zu organisatorischen und rechtlichen Aspekten Ihrer Tätigkeit.
Die perfekte Pflegekraft in nur 4 Schritten finden
1. Ihre Anfrage
Sie geben uns einen Überblick über Ihre Pflegesituation und schildern, welche Aufgaben und Eigenschaften Ihnen bei der osteuropäischen Pflegekraft wichtig sind
2. Angebot
Innerhalb eines Tages erhalten Sie von uns ein unverbindliches Angebot, das Sie ganz in Ruhe prüfen können
3. Vorschlag
Sie treffen die Entscheidung für eine Zusammenarbeit und wählen die Pflegekraft aus, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
4. Ihre Pflegekraft
Die „24-Stunden-Pflege“ startet zum von Ihnen gewünschten Zeitpunkt
Vorteile einer osteuropäischen Pflegekraft
Eine Pflegekraft aus Osteuropa bietet zwei wesentliche Vorteile:
Kostenvorteil
Die Betreuung im eigenen Zuhause sollte finanziell tragbar sein. Betreuungspersonen aus osteuropäischen Ländern arbeiten in der Regel zu günstigeren Konditionen als Pflegekräfte aus Deutschland. Ein Grund dafür sind die vergleichsweise niedrigeren Lebenshaltungskosten in ihren Herkunftsländern – dieser Unterschied besteht auch weiterhin, selbst seit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns im Jahr 2015
Kulturvorteil
In vielen osteuropäischen Ländern leben häufig mehrere Generationen unter einem Dach. Kinder kommen dort früh mit der Betreuung älterer Familienmitglieder in Kontakt und erleben, wie selbstverständlich diese in den Alltag eingebunden ist. Die Pflege von Angehörigen hat in diesen Kulturen traditionell einen hohen Stellenwert und ist oft ein fester Bestandteil des familiären Zusammenlebens.
Tätigkeiten in der „24-Stunden-Pflege“
Die von uns vermittelten Pflegekräfte übernehmen Tätigkeiten einer Haushaltshilfe sowie grundpflegerische Leistungen, vergleichbar mit denen eines Seniorenbetreuers oder Pflegeassistenten.
Sie unterstützen unter anderem bei der Wäsche, beim Putzen, Einkaufen und Kochen. Darüber hinaus stehen sie als vertraute Bezugspersonen zur Seite, begleiten die Senioren zu Arztterminen, bei Spaziergängen und anderen Aktivitäten. Gemeinsam werden Spiele gespielt, Gespräche geführt oder einfach zugehört. Es ist im Grunde wie betreutes Wohnen – nur im gewohnten Zuhause. Zusammengefasst: Die Pflegekraft übernimmt die Aufgaben, die sonst ein Familienangehöriger leisten würde.
Häusliche Pflege – so helfen Betreuungskräfte
- Hilfe beim Gehen, Aufstehen, Stehen und Betten – Unterstützung bei grundlegenden Bewegungsabläufen im Alltag.
- Demenzbetreuung – Einfühlsame Betreuung und Struktur für Menschen mit kognitiven Einschränkungen.
- Essenszubereitung und Hilfe bei der Nahrungsaufnahme – Kochen, Servieren und Unterstützung beim Essen und Trinken.
- Begleitung bei Arzt- und Behördenterminen – Unterstützung bei wichtigen Wegen außerhalb des Hauses
- Ansprechpartner und Vertrauensperson – Persönliche Zuwendung, Gespräche und emotionale Unterstützung
- Toilettengänge und Inkontinenzversorgung – Würdevolle Hilfe bei intimen Aufgaben
- Ausflüge und Spaziergänge – Bewegung an der frischen Luft zur Förderung des Wohlbefindens
- An- und Auskleiden – Hilfe beim Wechsel der Kleidung im Tagesablauf
- Mobilisierung und Bewegungsförderung – Aktivierende Unterstützung zur Vermeidung von Immobilität
- Pflege der Körperhygiene – Unterstützung beim Duschen, Baden, Zähneputzen sowie Haut- und Haarpflege
- Begleitung beim Einkaufen oder zum Friseur – Hilfe im Alltag und für soziale Teilhabe
- Pflegedokumentation mit Fokus auf Betreuungstätigkeiten – Erfassung der täglichen Unterstützung zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Aufräumen und Putzen – Reinigung der Wohnung, damit alles ordentlich und gepflegt bleibt
- Waschen, Bügeln und Mangeln – Pflege der Kleidung und Wäsche des Pflegebedürftigen
- Speisenplanung und Zubereitung – Gesunde Mahlzeiten nach den Vorlieben und Bedürfnissen des Pflegebedürftigen zubereiten.
- Erledigung von Einkäufen und Besorgungen – Einkaufen für Lebensmittel und andere notwendige Besorgungen
- Versorgung der Haustiere – Pflege und Betreuung von Haustieren, damit auch diese gut versorgt sind
- Blumen gießen – Pflege von Zimmerpflanzen für ein angenehmes Wohnumfeld
Arbeitszeiten in der sog. "24-Stunden-Pflege"
Der Begriff „24-Stunden-Betreuung“ kann leicht irreführend sein – er bedeutet keineswegs, dass die Betreuungskraft ununterbrochen im Einsatz ist. Ein solches Arbeitspensum wäre weder zumutbar noch realistisch. Stattdessen basiert das Modell in der Praxis auf einem ausgewogenen Verhältnis von Arbeitsphasen, Bereitschaftszeiten und Erholungszeiten. Sollte dieses Arrangement nicht den individuellen Bedürfnissen entsprechen, entwickeln wir gemeinsam alternative, alltagstaugliche Lösungen, um eine kontinuierliche und verlässliche Betreuung zu gewährleisten
Die medizinische Versorgung wird durch den ambulanten Pflegedienst sichergestellt.
Obwohl Pflegekräfte gut ausgebildet sind, dürfen sie aus rechtlichen Gründen keine medizinischen Aufgaben wie das Setzen von Spritzen übernehmen. Für solche Tätigkeiten bleibt der Einsatz eines ambulanten Pflegedienstes erforderlich. Sollte dieser notwendig sein, wenden Sie sich bitte an die Pflegekasse Ihres Angehörigen. Besteht bereits eine Kooperation mit einem ambulanten Pflegedienst, integrieren sich die osteuropäischen Pflegekräfte von Beginn an in die bereits bestehende Betreuung.
FAQ – Häufige Fragen rund um das Thema der sog. 24-Stunden-Pflege
Was kostet eine häusliche Betreuung von Sofiapflege?
Die Kosten hängen von Ihren individuellen Wünschen und Anforderungen ab – z. B. Sprachkenntnisse, Mobilität oder Pflegegrad. Als landesrechtlich anerkannter Anbieter für Entlastungsleistungen nach § 45a SGB XI können Sie sich bis zu 40 % der Pflegesachleistungen von der Pflegekasse erstatten lassen. Für eine erste Einschätzung empfehlen wir unseren Pflegekostenrechner – schnell, unverbindlich und kostenfrei.
Was versteht man unter einer sog. „24-Stunden-Pflege“ bei Sofiapflege?
Die sogenannte „24-Stunden-Pflege“ der Sofiapflege bietet eine zuverlässige Lösung für Senioren und pflegebedürftige Menschen, die im eigenen Zuhause betreut werden möchten. Erfahrene Betreuungspersonen aus Osteuropa ziehen für einen festgelegten Zeitraum bei der zu betreuenden Person ein und übernehmen vielfältige Aufgaben im Alltag.
Zu den Leistungen gehören zum Beispiel:
- Haushaltsunterstützung – Reinigung, Kochen und Einkäufe.
- Grundpflege – Hilfe bei der Körperpflege und beim Anziehen.
- Freizeitgestaltung – Gesellschaft leisten und Aktivitäten gemeinsam erleben.
Wichtiger Hinweis: Auch bei der sogenannten „24-Stunden-Pflege“ handelt es sich nicht um eine Rund-um-die-Uhr-Arbeitszeit. Diese Bezeichnung hat sich über die Jahre im Sprachgebrauch verfestigt und kann für Missverständnisse sorgen. Die Betreuungskräfte arbeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche, wobei die Arbeitszeiten natürlich flexibel an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden angepasst werden können, um so für ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu sorgen.
Welche Rahmenbedingungen sollten für eine sog. „24-Stunden-Pflege“ erfüllt sein?
Für die Betreuung im eigenen Zuhause braucht die Betreuungsperson ein separates, abschließbares Zimmer mit Bett, Tisch, Stuhl und Schrank. Ein Internetzugang ist ebenfalls wichtig, damit sie mit ihren Angehörigen kommunizieren kann.
Werden bei einer Beauftragung von Sofiapflege Kosten von der Pflegekasse übernommen?
Ja, als landesrechtlich anerkannter Anbieter für Entlastungsleistungen nach § 45a SGB XI kann Sofiapflege direkt mit der Pflegekasse abrechnen. Je nach Pflegegrad stehen Ihnen verschiedene Leistungen zu, wie z. B. die Verhinderungspflege, zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel (bis zu 42 € monatlich) oder auch Zuschüsse für eine Betreuung im eigenen Zuhause. So können bis zu 40 % der Sofiapflege-Leistungen erstattet werden. Unsere Berater helfen Ihnen gerne, die passende Förderung zu nutzen.
Wie wird die passende Betreuungskraft gefunden?
Anhand Ihrer Wünsche schlagen wir Ihnen eine geeignete Person vor – inklusive Profil mit Foto und Informationen zur Erfahrung. Ein persönliches Telefonat oder Videogespräch sind ebenfalls möglich, damit Sie sich vorab ein Bild machen können.
Wie lange dauert es, bis die Betreuungskraft von Sofiapflege anreisen kann?
Bei Sofiapflege profitieren unsere Kunden von einer schnellen und zuverlässigen Vermittlung qualifizierter Betreuungskräfte. In der Regel dauert es nur 6-10 Werktage nach Beauftragung der Pflegedienstleistung, bis die passende Betreuungskraft gefunden und vor Ort ist.
Wie lange ist die Betreuungskraft am Stück im Einsatz?
Unsere Betreuungskräfte sind im Durchschnitt 2 bis maximal 3 Monate am Stück im Einsatz. Anschließend kehren sie für eine wohlverdiente Pause zu ihren Liebsten nach Hause zurück.
Nahtloser Wechsel für kontinuierliche Betreuung: Um sicherzustellen, dass Sie jederzeit optimal versorgt sind, übernimmt im direkten Anschluss eine ebenso liebevolle und erfahrene Kollegin die Betreuung. Dieses rotierende System gewährleistet eine lückenlose Pflege und sorgt für Verlässlichkeit im Alltag.
Langfristige Beziehungen durch Wiederkehrer: Die meisten unserer Betreuungskräfte fühlen sich bei unseren Kunden so wohl, dass sie gerne immer wieder in den Einsatz zurückkehren. Dies fördert Vertrauen, schafft Kontinuität und unterstützt den Aufbau einer persönlichen Bindung zwischen Kunden und Pflegekräften.
Ihre Vorteile mit Sofiapflege im Überblick:
- Planbare Einsätze von 2–3 Monaten für Stabilität und Kontinuität.
- Nahtlose Übergänge zwischen den Betreuungskräften.
- Bewährtes Rotationssystem für langfristige Betreuung.
Wiederkehrende Betreuungskräfte, die Ihre Bedürfnisse bereits kennen.
Ist die Beschäftigung der Betreuungskräfte rechtlich abgesichert?
Ja, alle Betreuungspersonen sind legal tätig – entweder im Rahmen einer A1-Entsendung durch ein EU-Unternehmen oder als selbstständige Kräfte mit deutscher Versicherung und Gewerbeanmeldung.
Wie sind die Zeiten der Betreuung geregelt?
Die Einsatzzeiten orientieren sich an Ihrem individuellen Bedarf. Üblich sind ca. 40 Stunden pro Woche. Nach Absprache sind auch Nachtbereitschaften möglich.
Was wenn die Betreuungskraft erkrankt?
Fällt Ihre Betreuungsperson krankheitsbedingt aus, sorgen wir schnell und zuverlässig für eine passende Ersatzkraft, damit die Versorgung lückenlos weiterläuft.
Welche Aufgaben dürfen die Betreuungskräfte nicht übernehmen?
Unsere Betreuungskräfte kümmern sich um Alltagshilfe und Grundpflege. Medizinische Maßnahmen wie Injektionen oder Wundversorgung sind ausschließlich Aufgabe eines ambulanten Pflegedienstes und dürfen nicht von Betreuungspersonen übernommen werden. Gerne unterstützen wir bei der Koordination.